Orlofsuppbt

Orlofsuppbt fyrir hvert orlofsr (1. ma til 30. aprl) mia vi fullt starf er

  • Kr. 46.500 fyrir ri 2017
  • Kr. 48.000 fyrir ri 2018

Orlofsuppbt er fst tala og tekur ekki launabreytingum skv. rum kvum kjarasamnings. Skattar og skyldur, flagsgjld og lfeyrissjur greiast af orlofsuppbt. Orlof greiist ekki ofan orlofsuppbtina.

Hverjir eiga rtt orlofsuppbt?

Fullt rsstarfs telst essu sambandi 45 unnar vikur ea meira fyrir utan orlof. Uppbtin greiist ann 1. jn mia vi starfshlutfall og starfstma orlofsrinu, llum starfsmnnum sem veri hafa samfellt starfi hj atvinnurekanda 12 vikur sustu 12 mnuum m.v. 30. aprl ea eru starfi fyrstu viku ma.

Orlofsuppbt innifelur orlof, eru fst tala og tekur ekki breytingum skv. rum kvum. unna orlofsuppbt skal gera upp samhlia starfslokum veri au fyrir gjalddaga uppbtarinnar.

vinnsla orlofsuppbtar fingarorlofi

Eftir eins rs starf hj sama vinnuveitanda teljast fjarvistir vegna lgbundins fingarorlofs til starfstma vi treikning orlofsuppbtar. Sama gildir ef kona arf af ryggisstum a leggja niur strf megngutma, sbr. regluger um rstafanir til ess a auka ryggi og heilbrigi vinnustum fyrir konur sem eru ungaar, hafa nlega ali barn ea hafa barn brjsti.

Fr gegn orlofsuppbt

Heimilt er me samkomulagi milli starfsmanns og vinnuveitanda a fella niur ea lkka orlofsuppbt og veita samsvarandi fr stainn, sem tekur mi af launum hvers og eins. Fr etta skal veita heilum ea hlfum dgum

Svi