Rningarvital

Markmii me rningarvitalinu er a stjrnendur fi upplsingar um hvort menntun n, hfni, ekking ogreynslakomi heim og saman vi arfir fyrirtkisins. Gylfi Dalmann vinnumarkasfringur gefur g r fyrir undirbning fyrir vitali.

Mikilvgt er fyrir ann sem er rningarvitali a hafa nokkur atrii huga:

  • Koma vel fyrir og bja af sr gan okka.
  • Mta stundvslega vitali, vera snyrtilegur til fara ogkurteis.
  • Sna starfinu og fyrirtkinu huga.
  • Ekki lta launamlin vera aalatrii fyrsta vitali.
  • Ekki tala illa um fyrrverandi vinnuveitanda og vinnuflaga.
  • Vera reiubinn a svara spurningum um styrkleika og veikleika starfi.
  • Kynna sr tarlega fyrirtki, vrur/jnustu, viskiptavini stjrnendur o..h.
  • Nota interneti og knnun VR um fyrirtki rsins.
  • Spyrja rttra spurninga.
S sem tekur kvrun um rningu starfi vill fyrst og fremst f svr vi nokkrum grundvallarspurningum:
  • Af hverju snir essu starfi og essu fyrirtki huga?
  • Hva getur gert fyrir okkur ef verur rin(n)?
  • Er auvelt a vinna me r?
  • Hva agreinir ig fr hinum sem sttu um starfi?
  • Ert tilbin/n til a leggja eitthva aukalega ig fyrir fyrirtki?Ef vi viljum ra ig, hva kemur a til me a kosta okkur og erumvi reiubin a mta eim kostnai?

A sama skapi arft a geta svara nokkrum spurningum um starfi sem ert a skjast eftir:

  • Hva felst essu starfi?
  • Falla hfileikar mnir ga a starfinu?
  • Er etta annig vinnustaur og starfsmenn sem mig langar til ess a vinna me?
  • Ef mr lkar vel vi fyrirtki, hvernig get g sannfrt stjrnendur um a eir ttu a ra mig?
  • Get g sannfrt um a ra mig upp laun sem g geri krfu um?

Upplsingar essari su koma fr VR.

Svi