Desemberuppbt

Desemberuppbt fyrir hvert almannaksr mia vi fullt starf er :

  • Kr. 86.000 fyrir ri 2017
  • Kr. 89.000 fyrir ri 2018

Desemberuppbt innifelur orlof, er fst tala og tekur ekki breytingum skv. rum kvum. unna desemberuppbt skal gera upp samhlia starfslokum veri au fyrir gjalddaga uppbtarinnar.

Hverjir eiga rtt desemberuppbt?

Desemberuppbt greiist eigi sar en 15. desember r hvert, mia vi starfshlutfall og starfstma, llum starfsmnnum sem veri hafa samfellt starfi hj atvinnurekanda 12 vikur sustu 12 mnuum ea eru starfi fyrstu viku desember. Heimilt er me samkomulagi vi starfsmann a uppgjrstmabil s fr 1.desember til 30.nvember r hvert sta almanaksrs.

Samkvmt samningi vi SA

Starfshlutfall miast vi fasta reglubundna vinnu, a hmarki 39,5 stundir hj afgreisluflki og 37,5 stundir hj skrifstofuflki viku. Starfsflk hlutastarfi skal f greitt hlutfallslega.

Uppgjrstmabil er almanaksri.Fullt rsstarf er 45 unnar vikur ea meira fyrir utan orlof. Starfsflk me skemmri starfstma skal f greitt hlutfallslega mia vi starfstma sinn.

Samkvmt samningi vi FA

Starfshlutfall miast vi fasta og reglubundna vinnu, a hmarki 36 stundir og 15 mntur viku. Starfsflk hlutastarfi skal f greitt hlutfallslega.

Uppgjrstmabil er almanaksri. Fullt rsstarf er 45 unnar vikur ea meira fyrir utan orlof. Starfsflk me skemmri starfstma skal f greitt hlutfallslega mia vi starfstma sinn.

vinnsla desemberuppbtar fingarorlofi

Eftir eins rs starf hj sama vinnuveitanda teljast fjarvistir vegna lgbundins fingarorlofs til starfstma vi treikning desemberuppbtar. Sama gildir ef kona arf af ryggisstum a leggja niur strf megngutma, sbr. regluger um rstafanir til ess a auka ryggi og heilbrigi vinnustum fyrir konur sem eru ungaar, hafa nlega ali barn ea hafa barn brjsti.

Fr gegn desemberuppbt

Heimilt er me samkomulagi milli starfsmanns og vinnuveitanda a fella niur ea lkka desemberuppbt og veita samsvarandi fr stainn, sem tekur mi af launum hvers og eins. Fr etta skal veita heilum ea hlfum dgum.

Reiknivl v/desemberuppbtar (teki af vef VR)

Svi