Kjarasamningur FVSA og SA 2019 - 2022

Kjarasamningur LV/FVSA og SA 2019 - 2022

Helstu atrii nrra kjarsamninga verslunar-, og skrifstofuflks:

  • Kjarasamningarnir gilda fr 1. aprl 2019 - 1. nvember 2022
  • Krnutluhkkanir - 17 sund kr. hkkun ll mnaarlaun 1. aprl 2019
  • Lgstu laun hkka mest - 30% hkkun lgstu taxta
  • Auki vinnustaalri me mguleika verulegri styttingu vinnutmans (mestu breytingar tpa hlfa ld)
  • Eingreisla upp 26 sund kr. sem kemur til tborgunar byrjun ma 2019
  • Skilyri skpu fyrir verulegri vaxtalkkun samningstmanum
  • Skattbyri hinna tekjulgstu lkkar um 10 sund kr. mnui

Almenn hkkun mnaarlaun fyrir fullt starf

  • 1. aprl 2019 17.000 kr. mnui
  • 1. aprl 2020 18.000 kr.
  • 1. janar 2021 15.750 kr.
  • 1. janar 2022 17.250 kr.


Kauptaxtar hkka srstaklega

  • 1. aprl 2019 17.000 kr. mnui
  • 1. aprl 2020 24.000 kr.
  • 1. janar 2021 23.000 kr.
  • 1. janar 2022 26.000 kr.

Lgmarkstekjur fyrir fullt starf

  • 1. aprl 2019 317.000 kr. mnui
  • 1. aprl 2020 335.000 kr.
  • 1. janar 2021 351.000 kr.
  • 1. janar 2022 368.000 kr


Desemberuppt (var 89.000 kr. 2018)

  • 2019 92.000 kr.
  • 2020 94.000 kr.
  • 2021 96.000 kr.
  • 2022 98.000 kr.

Orlofsuppbt fyrir hvert orlofsr (var 48.000 kr. 2018)

  • 1. ma 2019 50.000 kr.
  • 1. ma 2020 51.000 kr.
  • 1. ma 2021 52.000 kr.
  • 1. ma 2022 53.000 kr.

Eingreislan kemur sem srstakt lag orlofsuppbt ri 2019 upp 26.000 kr. sem greiist eigi sar en 2. ma 2019.

Svi